Adviseur BHV en Veiligheid

Wij zijn Liberein. De ouderenzorgorganisatie waarbij je het niet alleen hoeft te doen. Maar ook de ouderenzorgorganisatie die uitgaat van je eigen kracht. Want wij geloven dat het in je zit. Met kernwaarden als samen, vitaal en met lef moedigen wij jou aan juist datgene eruit te halen.  

Bij Liberein bieden we intensieve, complexe en specialistische (verpleeghuis)zorg aan zo’n 1.350 mensen in Enschede en Glanerbrug, die zorg of ondersteuning nodig hebben. We organiseren de zorg thuis als het kan. En als dat niet meer lukt, doen we dat vanuit een van onze verschillende locaties. 

Voor een veilige en goed georganiseerde ‘woon- en werkomgeving’ waar onze medewerkers en cliënten altijd op kunnen vertrouwen, zoeken wij een gedreven Adviseur BHV en Veiligheid, voor 32 tot 36 uur per week. Met jouw expertise en enthousiasme zorg je ervoor dat veiligheid binnen onze organisatie op de best mogelijke manier gewaarborgd blijft.

Pak je ruimte!

Als Adviseur BHV en Veiligheid zet jij je in voor een veilige woon- en werkomgeving voor de medewerkers en cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen, implementeren en onderhouden van ons veiligheidsbeleid en onze crisismanagementplannen. Hiermee zorgen we ervoor dat de veiligheid binnen Liberein altijd gewaarborgd blijft en verbeterd wordt. Je werkt nauw samen met diverse teams en ondersteunt het management in het realiseren van een veilige woon- en werkplek. 

Jouw verantwoordelijkheden bestaan verder uit: 

• Planvorming en uitvoering: 
  Je ontwikkelt en onderhoudt het bestaande BHV-plan en stelt op basis van een all-hazard benadering een integraal crisisplan op. Hierbij zorg je voor de implementatie en naleving van het veiligheidsbeleid.   
• Advies en begeleiding: 
  Als expert in BHV en veiligheid adviseer je gevraagd en ongevraagd het management en collega’s over de te volgen procedures en het te voeren beleid. Je ziet toe op de brandveiligheid en zorgt ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. 
• Opleiding en training: 
  Je stelt een OTO-beleidsplan (opleiden-trainen-oefenen) op en zet dit om naar een jaarplan. Samen met de afdeling M&O opleiding zorg je dat alles uitgevoerd wordt. Daarnaast coördineer je het jaarlijkse BHV-scholingsprogramma en zorg je dat alles soepel draait.  
• Externe samenwerking en risicomanagement: 
  Je onderhoudt contacten met externe partijen, zoals de brandweer, GHOR en externe adviseurs. Je voert risico-inventarisaties en -evaluaties uit op alle locaties van Liberein en zorgt ervoor dat de uitkomsten direct worden opgevolgd. 
• Kwaliteitsbewaking en -beheer: 
  Je zorgt ervoor dat de kwaliteitsstandaarden op het gebied van brandveiligheid, BHV en crisismanagement altijd scherp in de gaten worden gehouden en verder worden verbeterd. 

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een relevant hbo-diploma of hebt hbo werk- en denkniveau én enige ervaring in dit vakgebied; 
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot BHV, brandveiligheid en crisismanagement; 
• Je hebt ervaring in het coördineren van opleidingen en trainingen. Het is een pré als je BHV-trainingen zelf kan verzorgen; 
• Je kunt zelfstandig veiligheidsplannen en -beleid ontwikkelen en weet hierover advies te geven; 
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tactvol en overtuigend zijn, en je weet hoe je weerstand kunt wegnemen; 
• Je kunt omgaan met tijdsdruk, weerstand en crisissituaties. 

Wat bieden we?

Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.

En verder bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband; 
• Beloning volgens CAO VVT (FWG schaal 55) maximaal € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van vooropleiding en werkervaring; 
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld; 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, fietsplan, korting op zorgverzekering en fitnessabonnement etc.; 
• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW. 

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten, neem dan contact op met Maarten Kuipers, Clustermanager Facilitair, Vastgoed & Huisvesting, tel. 06 - 13170734. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt! 

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.

De sluitingsdatum van de vacature is 6 februari 2025. De gesprekken vinden plaats op 13 februari 2025.