Coördinerend Wijkverpleegkundige

Help jij Mina (71) nog lekker thuis te blijven wonen? 

Voor onze wijkteams zijn wij op zoek naar een gedreven Coördinerend Wijkverpleegkundige (24 tot 32 uur) met een groot hart voor de zorg. Werken in de thuiszorg is niet saai. Elke dag is anders door de verschillende cliënten met zeer uiteenlopende zorgvragen. In je werk in de wijk heb je veel vrijheid, uitdaging en verantwoordelijkheid.

Pak je ruimte!

Bij Liberein houden we van mensen die meedenken en initiatieven nemen om het leven van onze cliënten zo fijn mogelijk te maken. Daar krijg je alle ruimte voor! Als Coördinerend Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de primaire indicatiestelling, het opstellen van het zorgplan en de coördinatie van de zorguitvoering. Daarnaast verleen je zorg bij cliënten in de thuissituatie. Aan jou de taak om samen met je team veranderingen in de zorg te signaleren, acties uit te voeren en zo nodig het zorgplan aan te passen. Verder onderhoud je contacten met familie/mantelzorger(s) en verschillende disciplines die betrokken zijn bij de zorg rondom de cliënt. In complexere situaties ben jij degene die het initiatief neemt voor overleg tussen de disciplines en verdere afstemming.

In het team worden geen nachtdiensten gedraaid. Je werkt als coördinerend wijkverpleegkundige vooral aaneengesloten diensten. Er worden wel weekenddiensten gedraaid.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-V;
• Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring in het werken in de wijkverpleging;
• Je toont initiatief en creativiteit in het bedenken van oplossingen;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent een teamplayer waarbij het geven en ontvangen van feedback, humor en teamgeest ook voor jou van groot belang zijn;
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent in het bezit van het rijbewijs B.

Wat bieden we

Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel en familiair, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.

En verder bieden we

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met mogelijkheden voor verlenging;
• Beloning volgens CAO VVT (FWG schaal 50 ) maximaal €4.061,27 bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van vooropleiding en werkervaring.
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, fietsplan, korting op zorgverzekering en fitnessabonnement etc.
• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten, neem dan gerust contact op met Wim van der Worp, Teamleider Thuiszorg, tel. 06-14875273. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt.

Geïnteresseerd?

Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.