Jij kijkt liever naar wat er wél kan.
Wij zijn Liberein. De ouderenzorgorganisatie waarbij je het niet alleen hoeft te doen. Maar ook de ouderenzorgorganisatie die uitgaat van je eigen kracht. Want wij geloven dat het in je zit. Met kernwaarden als samen, vitaal en met lef moedigen wij jou aan juist datgene eruit te halen.
Bij Liberein bieden we intensieve, complexe en specialistische (verpleeghuis)zorg aan zo’n 1.350 ouderen die zorg of ondersteuning nodig hebben. We organiseren de zorg thuis als het kan. En als dat niet meer lukt doen we dat vanuit onze zes locaties in Enschede. We bieden zorg aan verschillende doelgroepen: psychogeriatrie (PG), Korsakov, dementie en (zeer) ernstig probleemgedrag (D-zep), gerontopsychiatrie en somatiek. Daarnaast biedt Liberein de mogelijkheid voor tijdelijk verblijf – in de vorm van geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en eerstelijnsverblijf (ELV) – en wijkverpleging. Ook biedt Liberein ontmoetingscentra, dagactiviteiten en dagbehandeling.
De medewerkers in onze zorgteams zijn oprecht nieuwsgierig naar de verhalen van onze cliënten. Met hun kennis, ervaring en persoonlijke betrokkenheid dragen ze elke dag bij aan een betere kwaliteit van leven van onze cliënten. Als teamleider toon je lef en begrijp je groepsdynamica om zo jouw overtuigingskracht in te zetten om de samenwerking en werksfeer binnen het team te versterken.
De zorgteams werken indirect onder de Clustermanager Zorg en worden operationeel aangestuurd door teamleiders.
Voor Liberein zoeken wij een Teamleider Zorg (32-36 uur per week) voor de aansturing van zo'n 75 collega's.
Pak je ruimte!
Als Teamleider Zorg ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de zorgteams. Je legt verantwoording af aan de Clustermanager en begeleidt jouw teams om kwaliteit te leveren die wij bij Liberein belangrijk vinden. Jij weet als geen ander een team te stimuleren in de onderlinge samenwerking en zorgt ervoor dat alles geregeld is, zodat zij hun werk optimaal kunnen doen.
Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden. Op die manier weet je precies wat er speelt. Medewerkers kennen jou en voelen zich door jou ondersteund en gefaciliteerd, zodat zij de best mogelijke mensgerichte zorg kunnen leveren. Met jouw inzet en energie zorg je ervoor dat medewerkers groeien, samenwerken en trots zijn op wat ze doen. Zo maken jullie samen het verschil – voor de cliënten, voor elkaar en voor de zorg van morgen.
Ben jij naar aanleiding van deze informatie benieuwd hoe het is om als Teamleider Zorg bij Liberein te werken? Lees dan het verhaal van Jeffrey op onze blog hier.
Wat breng je mee?
Wat bieden we?
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren wij in een ontwikkeltraject voor teamleiders.
En verder bieden we:
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het ontwikkelassessment Talent Motivatie Analyse (TMA). De resultaten van de TMA (kunnen) worden gebruikt als input in het te volgen ontwikkeltraject dat Liberein je aanbiedt om zo meer handvatten te krijgen voor de dagelijkse werkzaamheden.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten, neem dan contact op met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 053 - 4826688. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt!
Geïnteresseerd?
Reageer dan direct! Je kunt solliciteren via de button ‘solliciteren’.
De sluitingsdatum van de vacature is 3 januari 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 januari 2025.
Vanwege de feestdagen blijft deze vacature langer online dan gebruikelijk. We danken je voor je begrip en geduld.